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独山县人民法院2018年关于招聘合同制审判辅助人员面试公告

作者:独山县人社局  来源:独山县人社局   发布日期:2018-10-22 17:42:11 浏览次数:   文章字号:     

为做好我院公开招聘审判辅助人员的面试工作,保证面试的水平和质量,根据《独山县人民法院2018年招聘合同制审判辅助人员简章》,结合招聘工作实际,制定面试方案如下:

一、指导思想及工作原则

通过合理和高效的招聘程序,引进具有符合审判执行工作事业用人标准的优秀人才,充实我院相关岗位的人才队伍,进一步促进审判执行工作取得新的更大的成绩,为独山县域经济发展、早日建成南部经济重心、全面建成小康社会提供优质的法律服务和保障。

面试坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。按照规定程序,客观公正合理地对应聘者进行相关能力素质测评,真正把素质高、能力强、适合岗位需要的人才选拔到单位中来。

二、组织形式及领导

面试采取答辩的方式进行。本院成立面试工作领导小组,由党组书记、院长黄玉荣同志任组长,党组副书记、常务副院长白贤荣同志为副组长,其他党组成员为成员;领导小组下设办公室,刘加岳同志任办公室主任,李承慧、胡耀娜、金胜红、罗钧、莫漓等同志为办公室成员,协助完成面试工作。

三、面试时间及地点

面试时间及地点:2018年10月25日上午9时开始,所有考生于当日上午9前报到,报到地点位于独山县创客大厦一楼人力资源市场服务大厅。超过9时报者,作弃考处理。

四、纪律要求

    1.全体考生集中后,统一宣布考场纪律;

2.服从工作人员的安排和管理。

3.所有考生进入考场后,统一将通讯工具关闭后交工作人员保管,如考生有手机未交的,一经发现,当即取消面试资格;

4.注意考场卫生,保持考场安静;不得随意走动或离开候考室,如遇特殊情况须向工作人员报告,经工作人员同意后方可实施。

    5.面试人员面试前在候考室内等候,由工作人员按顺序逐个引入面试考场,与面试无关人员不允许进入。4.考官及工作人员要严守纪律,打分公平、公正。不准透露面试相关内容和有其他违纪行为。

 

附件:2018年独山县人民法院合同制审判辅助人员招录通过资格审查进入面试人员名单.xls

    

                               2018年10月22日

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